10.12249/j.issn.1005-4669.2020.26.356
浅议保障职工合法权益、构建和谐劳动关系的几点做法
随着改革的不断深入和形势的不断发展,企业在协调劳动关系、构建和谐劳动关系、促进企业发展方面需要做大量工作.要坚持以人为本、依法构建、共建共享、改革创新的工作原则,加强源头治理,统筹处理好促进企业发展和维护职工权益的关系,为助推企业高质量发展营造良好环境.
和谐、权益、高质量发展
10
2020-12-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
385,387