浅析中小企业绩效考核管理存在的问题及对策研究

摘要：

在市场经济条件下,中小企业面临的竞争越来越激烈,要想获得更高的企业效益,实现自身的竞争优势,就必须加强企业内部管理的深层次建设.绩效考核管理作为企业内部管理深层次建设的重要环节,对于改进企业管理方式、促进员工任务完成、实现企业生产能力的提升和效益获得具有重大作用.然而在实际操作过程中,受各种因素的影响,我国中小企业的绩效考核管理应用效果差强人意,如何提高绩效考核管理的应用度,便成为中小企业急切需要解决的问题.本文在分析中小企业绩效考核管理存在问题的同时,侧重就中小企业如何做好绩效考核管理提出对策研究.

关键词：中小企业、管理、绩效考核、对策研究

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在线出版日期：2020-12-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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