10.12249/j.issn.1005-4669.2020.26.045
干部人事档案专项审核工作难点及对策分析
近几年,我国经济发展迅猛,各领域都展开了一些相应的改革措施.现阶段,相关部门的主要工作就是人事制度改革.对人事管理工作来讲,一个非常重要的工作就是干部人事档案的审核,人事档案是任免干部主要依据.目前,部分领域的干部档案中出现年龄、学历造假现象,对选聘干部的公平性造成严重影响.因此,必须对干部人事档案专项审核进一步加强.
干部人事档案、专项审核、工作难点、对策
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2020-12-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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