新时期企业政工管理方式的创新
政工管理在企业管理中是比较重要的一项工作,对于提高企业凝聚力和提高生产经营水平也具有十分积极的作用,可有力推动企业可持续发展.新时期对企业政工管理产生了新要求,若传统思想观念未能及时转变,对政工管理的重要性缺乏认识,将在一定程度上阻碍企业的发展.企业管理中存在很多未能解决的问题,对于企业政工管理工作质量及效率产生一定程度的影响,应改进优化这些问题并提出有效应对措施,创新企业政工管理方式,以促进企业的可持续发展.
管理方式、企业政工、管理创新
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2020-12-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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