高校人事档案数字化管理存在的不足与对策
随着我国社会进步和经济高速发展,网络计算机技术已经广泛地应用于各个行业领域,其中高校人事档案管理也逐步实现了数字化,此应用是高校深化改革发展的必然需要,这极大地提升了办公质量并提高了工作效率,使人事档案管理的工作取得飞跃性和实质性的阶段性进展.但与此同时,在实际的办公过程中的确出现了许多问题,因此如何解决档案管理的需求成为当下必须正视的关键步骤.本文阐述了高校人事档案数字化管理的必要性具体分析了其存在的问题,并讨论了相关的解决对策.
高校、人事档案、数字化管理、问题、对策
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2020-12-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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