微探新经济背景下如何实现人力资源经济管理创新
伴随着我国近些年市场经济环境不断改善与优化,企业数量不断增加,企业之间的竞争压力也在不断的提高,大多数企业都会面临发展与生存的压力.在经济与技术的支持之下,行业之间垄断问题得到了明显的缓解,企业想要更好的提高自身竞争力,就必须从内部、外部着手,其中人力资源经济管理属于内部优化工作的重点.对此,本文简要分析新经济背景下如何实现人力资源经济管理,希望可以为相关工作者提供帮助.
新经济背景、人力资源、经济管理、管理创新
10
2020-12-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
183,185
