我国人事档案管理现状及改革若干问题探究
我国现阶段的人事档案管理工作具有一定的历史遗留性,传统的人事档案管理办法已经很难适应飞速发展的中国社会需要,现阶段人事档案管理工作中存在的问题也很突出.这些问题值得我们思考和总结,发现问题并解决问题,提出行之有效的改革措施.在充分利用资源的条件下要尽可能迎合社会发展,发挥现代化管理的作用,尊重历史与事实,遵循法律与制度,使人事档案管理工作更好的服务社会与人民.
人事档案、管理现状、改革措施
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2020-12-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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