探析乡镇政府人力资源管理的优化方式
乡镇政府公共服务能力的高低与工作人员的能力有很大关系.基层乡镇政府工作人员业务能力强,就能更好的促进单位的持续发展.目前,我国在增强乡镇政府工作人员能力方面做出了许多尝试,进行了不懈努力,以提高为人民服务的能力.因此,乡镇政府应加强人力资源管理建设,提高工作人员的工作能力与效率,促进国家事业的稳定发展.
乡镇政府、人力资源管理、优化方式
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2020-12-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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