人力资源档案信息化的建设策略研究
随着经济发展和时代进步,人力资源的作用越来越凸显,而人力资源档案作为人力资源管理中重要的组成部分,对人力资源管理具有不可或缺的作用.但是在实际应用过程中,由于人力资源档案的管理方式过于传统,很难满足新时代背景下人力资源管理的需求,因此,本文根据这一现状,对人力资源档案信息化的建设策略进行研究,为人力资源档案管理提供一定的帮助.
人力资源、档案管理、信息化建设
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2020-12-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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人力资源、档案管理、信息化建设
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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