大数据时代下企业人力资源管理模式创新研究
大数据背景下,为我国的企业管理带来了挑战,同时又带来了新的发展机遇.本文通过对当前大数据背景下创新企业的人力资源管理模式所面临的问题进行分析与研究,总结出了当前形势下创新人力资源管理模式对企业发展的重要意义,并结合现阶段企业发展与管理工作中的具体实际问题,展开了对创新企业人力资源管理模式有效措施的深层次探讨,以致于有效解决企业内部工作的实际问题,进而有效促进企业的健康可持续发展.
大数据时代、企业人力资源、管理模式、创新应用
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2020-12-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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