浅析医院人力资源的管理措施

摘要：

医院作为一个医疗单位,其要想得到长远发展,就必须依靠人才,具体来说,就是以科室为划分,采取有效的方法对医院人员进行人力资源分配与管理,进而促进医院的可持续发展.因此,本文从科室视角出发,就人力资源搞好医院人员管理进行深入研究与论述,希望能够促进医院的长远发展,进而为人民提供更好的医疗服务.

关键词：医院、人力资源、问题、措施

在线出版日期：2021-06-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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