企业干部人事档案管理专项审核问题的探究
当今时代,我国各个行业发展突飞猛进.干部人事档案是干部个人学习成长工作经历的客观记录,是历史全面考察干部的重要载体.但近年来档案造假骗官时间屡见报端,极大地破坏了干部人事档案的公信力.为切实维护干部人事档案的权威性和真实性,中共中央组织部出台了《关于进一步从严管理干部档案的通知》《关于全国干部人事档案专项审核工作实施方案的通知》《关于进一步加强干部人事档案安全保密管理工作的通知》《关于在换届工作中严格审核考察对象干部人事档案的通知》《干部人事档案造假问题处理办法(试行)》《关于做好干部人事档案专项审核收尾阶段有关工作的通知》等一系列文件,为贯彻落实中市有关文件精神,重庆市酉阳县委组织部先后开展了干部人事档案专项审核、干部人事档案任前审核、干部人事档案专项审核回头看、干部人事档案任前审核回头看等工作,在实际审核过程中,发现一些疑难问题并试图寻找解决方法,以此与大家共同探讨.
企业、干部人事档案管理、专项审核问题
2021-06-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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