后勤服务公司企业文化对员工流失问题影响探究

摘要：

基于分析后勤服务公司企业文化对员工流失问题影响.首先分析出其影响公司的形象和经济效益.其次分析出企业员工流失问题的原因及其对策,通过塑造优秀的企业文化;打造良好的公司形象两种方法,来减少员工的流失.最后分析出后勤服务公司只有让员工在公司中感受到安全感和归属感,不断优化和创新企业文化,增强员工的凝聚力和向心力,保障员工在公司的合法权益,才能避免员工的流失问题.

关键词：后勤服务公司、企业文化、员工流失

在线出版日期：2020-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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