电力企业员工教育培训管理模式的改进措施探究

摘要：

在当今社会迅速发展的过程中,企业不得不面对激烈的市场竞争.企业之间的竞争焦点主要集中在人才上,电力企业为了获得更好的发展,必须严格管理员工的教育培训工作.作为我国社会组织机构之一的电力企业,其有效保证了我国社会的稳定发展,电力企业应积极发挥带头作用,吸纳更多的高素质人才,及时发现人才的价值,从而强化电力企业的核心竞争力.因此,本文主要阐述了电力企业员工教育培训管理模式.

关键词：电力企业、教育培训、改进措施

在线出版日期：2020-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：253-254