大数据环境下国有企业人力资源管理探索
随着大数据在各行各业的普及应用,国有企业的人力资源管理在信息时代中呈现出新的特点和趋势,如何结合大数据应用做好人力资源管理工作的升级是当前国有企业面临的重要问题之一,本文在阐述大数据应用意义、大数据应用方式以及大数据应用难点的基础上,努力探索、寻找大数据环境下的新型人力资源管理模式.
大数据、人力资源管理、国有企业
2020-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
250-251
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大数据、人力资源管理、国有企业
2020-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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