10.12244/j.issn.1674-9766.2019.21.014
建筑施工企业人力资源管理面临的挑战及应对策略
近年来市场经济迎来了蓬勃发展,对于建筑施工企业的技术以及管理提出了更高的要求。科学合理的人力资源管理是建筑施工企业持续健康发展的关键。为了更好地应对市场环境所带来的挑战,建筑施工企业应立足于自身的发展方向,在管理观念、管理制度、人才培训开发、绩效考核等方面提升管理水平。本文就建筑施工企业人力资源管理面临的挑战及应对策略展开探讨,以供参考。
建筑施工企业、人力资源管理、挑战
2022-06-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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