10.12244/j.issn.1674-9766.2019.20.011
传媒行业播控一线员工激励机制创新初探
近年来,随着信息时代发展进程不断深入,传媒行业竞争日益激烈,传媒行业的竞争,从表面看是市场竞争、受众竞争,其本质上是媒体人才的竞争。虽然现阶段多数学者对企业激励机制的研究越来越重视,但根据传媒行业特征而开展的激励机制研究并不多。因此,本文以传媒行业播控一线员工激励机制存在的问题进行分析,并提出相应创新建议,以期为传媒行业员工激励机制的完善提供一定参考,加强播控一线队伍建设,提高播控工作的质量与效率。
传媒行业、播控工作、员工激励机制
2022-05-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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