初探人事档案管理的创新途径

摘要：

随着我国改革开放的不断深入，人们逐渐认识到改革应以多种方式进行，特别是目前企业人事档案制度面临重大改革任务。人事档案是一个人成长各个阶段的学业成绩、专业技能、社会关系以及工作经历等多方面的记录载体，是关系着个人成长至关重要的因素之一。由此可见，人事档案的管理极为重要。但时代的发展使得传统守旧的模式、格局逐渐产生变化，以至于以往的工作方式已经难以适应如今的发展需求，人事管理工作也应及时进行创新与变革，确保此项工作能够长久保持高质量、高效率的进行。

关键词：人事档案管理、创新、企业

在线出版日期：2021-08-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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