绩效增长模式

摘要：

绩效管理三个根本企业的绩效管理虽然是一把手工程,但企业的飞轮要运转起来,必须依靠所有的员工全员参与,做到每一个员工身上的飞轮真正的转起来,实现员工个人的成长.所以整个体系关注一个核心,就是以企业的利润增长为中心.整个系统在建立的过程中秉承三个根本.

机标关键词：绩效管理、三个根本、员工、企业、一把手工程、一个核心、人的成长、利润增长、飞轮、全员参、中心、系统、体系

分类号：D41;F27

在线出版日期：2012-08-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：62-63